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當領導問你“有空嗎”,你的回複很重要 什麼原因導緻了70%的領導者都是性格内向的?

關鍵詞: 領導
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當領導問你“有空嗎”,你的回複很重要

前幾天,在知乎上看到一個熱門話題:在職場,你收到過最恐怖的消息是什麼。有一個答案很有意思也引發了不少共鳴:

“我收到過最可怕的信息是,領導問你下班有空嗎?”

有人說,領導問你有空麼,說明領導器重你,看到了你的價值,所以你職場的高潮要來了。還有人說,說明你要倒黴了,領導盯上了你,不是要讓你加班,就是把你當保姆。

想起一個同事也跟我提過類似的事兒:她前東家的領導,最愛問她有空嗎?當時她是職場小白,沒想過這句話是職場深坑,你要是說有空,等你的就是各種亂七八糟的活兒,可你要說沒空,領導肯定不高興。

她的總結很到位,拒絕傷錢,不拒絕傷身,職場果然不好混。

面對老闆的要求,每個人的回複都不一樣。有人找理由拒絕或者視而不見,有人把老闆的話視為聖旨,但真正聰明的人都有一套屬于自己的做法。

及時回複,别不把老闆當回事兒

收到請回複,已經是一種基本的職業素養,更何況是老闆發來的。

可我發現,生活裡,依然有很多人不習慣回複老闆信息,問起原因,他們總喜歡提到一個理由:我沒看見。

我們公司就有一個90後,每次老闆問他“有空嗎”,他都直接忽略,直到有一天老闆專門把他叫到辦公室,言辭懇切地探讨了一番工作态度問題。他還覺得理直氣壯:“您發的時候,我沒看見手機。等我看見了,覺得您可能已經找到别人了。”

老闆聽了雖然沒理由怪你,可心裡别扭是必然的。

曾經聽過一句話,很紮心卻很真實,你回複信息的速度就是你未來的工資漲幅。那些秒殺你的人,都能秒回信息。

這就是職場的殘酷。你當然可以說,我沒聽見,但後果永遠得你自己承受。

我的前老闆就經常對不回複信息的員工下狠手,還曾經一口氣辭退過四五個。他有一句話說得很對,想不想做是态度,能不能做是實力,回複不回複是專業。态度不好,實力不夠我都能忍,忍受不了的是不專業。

如今的職場,别說上班,下班回複信息都已經是标配,你當然可以說,我下班了别煩我。但聰明人絕不會晾着老闆,你可以說,收到或者明天處理,杳無音訊是職場最大的禁忌。

千萬别小看一條信息的價值,它背後藏着一個人的職場素養。及時回複,是一種尊重,更是一種責任。


老闆的無理要求,别輕易拒絕

很多職場人都說,不要輕易答應老闆的無理要求,有一就有二,千萬不能慣着。

說實話,我不太同意,有時候,老闆給你安排工作,比你看得更長遠。工作上别挑三揀四,也别輕易說不,你未必會知道自己的拒絕,會讓你失去什麼東西。

前幾年,我們公司就有一個90後,所有和她合作過的人都心累得要命,每次給她派活兒,都會聽到一個答複:這個我做不了。這是實話,有些事情的确是做不了。無論是時間不夠還是能力不夠,但一句“做不到”就是讓人很苦惱。

按照我們老闆的話說,我聘你,就是做我做不了的事,你什麼都做不了,我用你幹什麼。其實我理解他的意思,真正讓他生氣的,不是下屬能不能做成,而是你願不願意多努力一把。

很多人覺得,老闆喜歡無理取鬧。但其實冷靜下來,仔細想想,你就會發現,很有可能是你并沒有竭盡全力。

甯向東教授的清華管理課中,講過一個真實案例。

有一個老闆,銷售員出身,曾為攻下重要客戶,整個月去客戶公司蹲守,後來得知公司一位高層,家裡老人住院又抽不開身全職伺候。于是,他想方設法打聽出老人所住醫院,裝成志願者去照顧老人。

每次高層來探病,老人不停口的誇這個志願者比孫子還親。後來,老人出院,高層拿錢給他,他說不要錢,隻說他的老闆想請這位高層吃飯。沒想到,高層同意了,他的第一桶金就是這樣求爺爺告奶奶賺來的。

在職場,找借口就等于秀愚蠢。你當然可以說,老闆無理取鬧,自己根本做不到。可這句話背後的代價很多人不知道。

用好牌獲勝不是本事,一手爛牌能翻盤,才是一個人的核心競争力。所以,别輕易對老闆的要求下結論,這些無理要求可能就是你脫穎而出的機會。


當老闆越界,拒絕要有技巧

我表弟曾在咨詢公司工作過,他的老闆經常讓他下班幫着接孩子,三更半夜讓他去接機,哪怕是休息日,老闆總喜歡叫他去幫忙。他本身工作就很忙,這樣7*24小時給老闆賣命,結果,睡眠不足,20歲出頭的小夥子看上去像老頭。

他經常苦惱地問我,怎麼能優雅地拒絕老闆。

我一直相信,對老闆一定不能有求必應。但怼老闆的時候,也不能硬碰硬。

《通往出色之路》的作者肖恩·貝爾丁給了兩個建議,我覺得很有意思,他說,當你拒絕别人的時候,不要簡單粗暴地說,對不起我做不了。而是要給自己的回複中給出備選方案。

比如:我不能做這個,但是這些是我能做的,或者,我希望我能幫你,要不我們換個時間試試。

這種方法能讓你和同事、老闆建立更融洽的關系。因為當你給别人提供備選方案而不是直接拒絕的時候,别人才不會覺得你雖然無能為力,卻是真心想幫忙。人與人之間的互動,态度很重要。

這個策略我自己也用過。

每次老闆交給我難以實現的任務時,我都會跟他提條件,按時完成可以,我需要多一些人手。這件事我做不了,不過我可以給你推薦一個更好的人。

優雅拒絕老闆是一門藝術,但你掌握技巧就不會是讓你頭痛的事。

職場如戰場,每天都是和老闆鬥智鬥勇,既要有好心态,也要有策略。不要錯過晉升的機會,也不要白白做了苦力。

什麼原因導緻了70%的領導者都是性格内向的?

  “成功人士都是能言善辯,面對大衆款款而談,在大多數人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。然而據調查顯示,成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。愛因斯坦、比爾•蓋茨、沃倫•巴菲特、斯皮爾伯格、村上春樹……世界上70%以上的成功者其實是性格内向的人。為什麼呢?這篇文章會告訴你,成功的道路上,盡管外向的人生神采飛揚,但内向的人天生自帶光芒!

  “這樣不好,要從自己的世界裡走出來。”

  “看你不怎麼說話,幹啥這麼高冷呢!”

  “你這麼内向,以後怎麼交朋友?職業生涯怎麼辦,内向的人當不了領導的。”

  你有沒有被這樣那樣地勸說過,要改掉你内向的性格。

  内向的你仿佛被貼上過社交焦慮、自卑、不快樂、沒有幽默感等等的各種标簽。

  可是,你真的了解什麼是内向嗎?你真的懂内向的人嗎?你知不知道,其實内向的人有很多可貴的品質,内向的人也可以光芒萬丈。

  在這樣一個社交至上的大環境下,大家似乎都愛外向的人,做一個内向者常常倍感壓力,甚至覺得很丢臉。但是在Susan Cain激情澎湃的TED演講中,我們看到了内向者的非凡才能為世界創造的無限價值。

  内向不是缺陷,是同樣值得欣賞與贊揚的。

  15條告訴你内向很棒

  外向的人心理能量指向外部,因此他們更活潑,喜愛社交;内向的人心理能量指向内部,因此他們對内心世界更感興趣,更安靜,喜歡獨處、自省和思考。

  一個人的性情是天生的,幾乎無法改變,而性格是可以培養的。一個内向的人可能不喜歡講話,但一樣可以很健談;可能不喜歡社交,但一樣可以在必要的時候一展風采。

  1、享受獨處是我的選擇

  大多數人害怕沒人陪,一個人就會胡思亂想,而你很享受獨處的時光。内向的人并不害怕社交活動,不參與活動其實是他們的自主選擇。

  2、最會聆聽,最有同理心

  内向的人很安靜,不愛閑聊,但最懂傾聽,最有同理心。在你難過的時候,外向的人會聽你講述然後帶你去各種地方High,而内向的你不僅能傾聽你的難過,還能夠陪你一起難過。困難時最需要懂自己的人了,有這樣的朋友談心,真的是世界上最幸福的事。

  3、很專注,又有深度

  内向的人,大多喜歡像讀書寫作這種可以獨立完成的愛好,多年的磨練讓你能夠做事注意力高度集中,習慣深度思考。

  4、快樂很簡單,簡單很快樂

  性情與快樂無關,内向并不是不快樂,隻是喜歡享受另一種類型的快樂,比如沉浸在無人打擾的平靜中,讀一本書,看一部電影,聽一首歌,放一陣空,發一會呆,靜坐冥想,甚至自己抽下風,不需要太多。

  5、想清楚再說話,凡事有理有據

  浮躁的時代,這是個很稀有的品質,不過常常被誤以為是害羞,不愛表達。而内向的你隻是更加謹慎,自己都沒理清的事,幹嘛要說出來擾亂别人。

  6、驚人的執行力

  你可以很自信地做自己,不需要别人的關注與認可就能把事做漂亮。潛在完美主義,不願把自己誇得天花亂墜,但喜歡精益求精,别人看不看得到不重要,自己做得好就會很滿足。

  7、敏銳的洞察力,撥開迷霧看本質

  《歡樂頌》裡,性格外向的邱瑩瑩總是急着表達,遇事還沒弄清狀況話就先溜到了嘴邊,常常為此陷入窘境,也害得别人不安生。和她相比,文靜内斂的關雎爾就讨人喜歡得多。沒有什麼比出色的洞察者更有魅力的了。

  8、守口如瓶是本能,靠譜值得信賴

  内向的人最值得信任,最會保守秘密。大家知道你不會随便評頭論足,也不會四處散播。感覺内向星人要掌控宇宙了,因為全世界的秘密都在你那兒。

  9、節儉但不虧待自己,把錢花在有用的地方

  你能夠愉快地宅在家,不出去嗨不是你社交無能,而是有時候覺得沒必要。在家可以過得很精彩,你不會以無聊為由出去亂花錢,想玩的時候自然也不會虧待自己。

  10、不常表态,但一語中的

  歸根結底,你說了什麼并不重要,重要的是怎麼說。内向的人隻是不喜歡無意義的閑聊,并不是因為他們“不能”,而是“不想”。說話講重點,不想取悅迎合。

  11、出色的領導者,不一樣的風範

  與你認為的恰恰相反,内向的人可以成為很棒的領導者。你也許不喜歡說話,但是内向的性情,讓你知道如何尊重他人的需求,如何進行戰略性的思考,如何提出有價值的建議。銷售中的“戰鬥機”搜索門店老狐狸關注我們。内向的人往往能夠在管理團隊中的外向者時很有自己的一套。

  12、強大的自我認知,Follow your heart真實寫照

  很多人不懂自己,想不通自己為什麼會成為這樣的人。而内向的人中,很多人内心堅定而強大,十分了解自己,遵從内心的想法,更知道何時為自己充電。

  13、卓越的創造力,内在能量的迸發

  内向者有着外向者無法比拟的天賦。你的世界有多豐富隻有自己知道,好多偉大的藝術家、哲學家都是社交上的“低能兒”。

  14、情感豐富,同時也懂得如何控制情緒

  内向的人内心很敏感,但是憤怒、激動、欣喜、無助等等這些情緒為什麼要被人看出來吶?你也會大喜大悲,但你能看起來靜如止水。

  15、深度人脈,交心摯友

  你也許朋友不多,但是隻要成為了摯友就是一輩子。你不交酒肉朋友,要交就要交心,要靠譜,要志同道合。

  所以,内向的人同樣可以很棒。

  内向并不是缺陷,不需要改變。内向的性情也可以有豐富精彩的人生,真實的你,才是最棒的你。

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