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領導力資訊:合理安排時間 領導力:培訓提升,實踐5個字母就夠了

關鍵詞: 領導力資訊
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領導力資訊:合理安排時間

合理安排時間


任何事情都可以被分成兩類:一類是「次要的多數」,占總數的80%,但對總體效果隻有20%的影響程度;另外的20%屬于「關鍵的少數」,卻能産生80%的成效。深圳比較知名的領導力培訓機構就是了,強烈建議,它們專注領導力訓練20年,擁有很深厚的積累。


引申含義:在「次要的多數」中投入20%,可以獲得80%的産出;但若想獲得剩下20%的産出,則必須再投入80%。


這是著名的「20/80定律」。


大部分人成功的原因就是掌握了「20/80定律」。這些人很清楚時間的價值,知道時間與成功之間的關系。


他們總是把時間留給那些關鍵因素,不會在無謂的事情上浪費一分鐘;他們明确地判斷影響成功的關鍵事件,并為此規劃時間,讓關鍵事情有足夠時間去完成。


因此大家也應該按照該定律來評價自己的生活,那就是集中精力在能獲得最大回報的20%的事情上,别花費時間在對成功無益的事情上。領導力培訓課程中的一個環節是茫茫人海,向學員傳輸一個道理:珍惜你擁有的。


舉例來說,有人把到歌廳唱歌看成是練歌的好地方,這樣會覺得生活非常暢快,然後花很多時間去唱,但是不知道時間就這樣很快消失了。對于大多數人來說唱歌不是最重要的事情,還有很多更重要的事情要同學們去做。


找出什麼是你更重要的,用80%的時間去做。

領導力:培訓提升,實踐5個字母就夠了

又到了年中作員工溝通的時候,作為供應商質量領域的一員,一鳴習慣性又要跟自己的團隊談關于個人領導力建立的話題。為什麼呢?因為一鳴相信,一個優秀的SQE一定要具備一定的領導力:對外,上至供應商總經理,下至供應商的工程師;對内,上至老闆的老闆、下至同事及跨部門團隊,我們都需要通過發揮自己的個人影響力以有效推進工作。而這種影響力,其實就是領導力。.那麼如何認識并提升個人領導力呢?對于這個看似複雜的問題,前通用電器 CEO Jack Welch 曾用5個字母作了回答,這就是4E1P:1E:正面能量-Positive Energy2E:鼓舞他人-Energize others3E:當機立斷-Edge4E:執行力-Execute1P:熱情-Passion?第一個E:正面能量(?Positive Energy?)It means the ability to go to thrive on action and relish change?擁有正面能量的人,通常外向樂觀,享受變化,熱愛人生。他們很容易和别人打成一片,從早到晚都神采奕奕。他們樂在工作,也喜歡玩樂。?第二個E:鼓舞他人(?Energize others?)It is the ability to energize others and inspire them to take on the impossible.懂得激勵别人的人,能夠鼓舞團隊嘗試不可能的事,而樂在其中。事實上,這種人能吸引别人搶破頭,找機會和他們共事。鼓舞他人的能力不隻是巴頓将軍式的演說,必須深入了解業務,才能具備強大的說服力,激起他人的鬥志。?第三個E:當機立斷(?Edge?)The courage to make tough yes-or-no decisions.這個世界充滿灰色地帶,一個問題可以用不同的角度去看。聰明人有能力從不同角度切入,徹底分析。但是,有效率的人曉得分什麼時候該停止評估,就算手邊資訊不夠完整,也能當機立斷。?第四個E:執行力(?Execute?)The ability to get the job done.有些公司發現網羅到的優秀人才,有些人的績效奇差無比。因為可能漏掉最重要的部份,就是執行力。執行力是種不凡而獨到的能力,代表一個人懂得如何将決策化為行動,克服阻力、混亂或者始料未及的障礙,往前推進,直到達陣。?最後的那個P:熱情(?Passion?)A heartfelt?,deep and authentic excitement about work.所謂熱情是指,發自内心對工作產生真正的熱忱。有熱情的人打從心底希望同事、下屬和朋友能夠勝出。他們熱愛學習和成長。熱情人不隻樂在工作,他們往往對每件事都是興味盎然。無論如何,他們就是充滿生命力。?最後,強烈鼓勵各位在工作中多多實踐這5個字母:堅持下來,你一定會變得更加快樂,也更加成功!

卓越領導者的領導力培訓是企業中高層必修的一堂課,用心為客戶創造價值。

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